01关于我们
上海市东方医院（同济大学附属东方医院）始建于1920年，历经百年峥嵘岁月，适逢浦东崛起契机，已发展为集医疗、教学和科研于一体的大型综合性三级甲等综合性医院。我院设立北院、南院、东院（正在建设中）三个院区，均位于上海市浦东新区核心区域。现有开放床位1780张，拥有临床和医技科室60余个。职工总数4000余名，其中高级职称496人，博士研究生导师103名，硕士研究生导师185名。年门急诊人次近300万，出院人次10万余，手术操作人次10万余。此外，我院与60余家海外保险公司签约就医服务，年服务外籍患者3万余人次。
综合实力
全国文明单位
国家卫健委绩效考核TOP5%
上海市公立医院高质量发展试点单位
艾力彼顶级医院100强
学科建设
普外科、心脏内外科、肿瘤科、呼吸内科、急危重症医学科、神经内外科和消化内镜等专业或者学科的综合实力处于国内先进水平。医院拥有国家临床重点专科、上海市高峰学科、上海市重点扶持学科、上海市重中之重研究中心、上海市重中之重临床重点学科、上海市重点学科、上海市医学重点专科、上海市临床重点专科、国家和上海市住培基地、国家专培基地和上海市专培基地等。
人才实力
医院拥有中国科学院院士1人、国家基础科学中心负责人1人、国家基金委创新研究群体负责人2人、国家重点研发计划首席12人、教育部创新团队负责人1人、长江学者3人、国家杰青5人、国家优青10人、海外优青3人、青年拔尖人才5人、教育部新世纪优秀人才4人，以及上海市领军人才、上海市优秀学术带头人、东方学者、曙光学者、浦江人才、上海市青年科技启明星、上海市卫生系统优秀学科带头人、晨光计划、青年科技英才扬帆计划、学会协会主委和副主委等省部级以上高层次人才260余人次。
教学实力
国家和上海市首批
住培和专培基地之一
国家及上海市住培基地16个
国家专培基地2个
上海市专培基地14个
医学教育中心4000平方米
自主研发出模拟教学课程100多门
一级学科博士点3个
二级学科博士点19个
一级学科硕士点4个
二级学科硕士点22个
在院研究生600余人
科研实力
近5年主持国家自然科学基金400余项、科技部项目43项；在国际期刊发表论文2408篇，其中重要期刊（IF＞10）280篇，包括Nature、Science和Cell等期刊；获科技奖项33项，包括国家科技进步奖二等奖、何梁何利科学与技术进步奖等；获专利授权1124项，其中发明专利87项，入选上海市卫生系统知识产权示范单位、上海市专利工作试点单位；2023年度获国家自然科学基金资助项目55项，全国排名第28位。
02科研平台
国家级
心脏病全国重点实验室
国家基金委基础科学中心
教育部细胞干性与命运编辑前沿科学中心
国家干细胞与重大疾病学科创新引智基地
国家干细胞转化资源库
国家卫健委首批干细胞临床研究机构
省部级
上海市重中之重心律失常研究中心
上海市干细胞临床诊疗工程研究中心
上海人工心脏与心衰医学工程技术研究中心
张江国家自主创新示范区
干细胞转化医学产业基地
上海市干细胞制备质检公共服务平台
上海市干细胞临床转化研究院
院级
医学科学与技术创新中心
再生医学研究所
生物样本库
干细胞基地GMP实验室
03博士后工作
简介
2023年，在站博士后近120人，分属临床医学、生物学和生物医学工程等学科。
近三年取得成果
博士后以第一作者或通讯作者
发表高水平SCI论文124篇
获得国家自然科学基金29项
“国家博新计划”
入选3人
“国家资助博士后研究人员计划”
入选5人
“上海市超级博士后计划”
入选26人
04团队介绍
张海涛、唐伦先教授所在的急诊和重症医学团队是国家临床重点专科、上海市重中之重学科，研究方向如下：
一、脓毒症的超早期诊断技术研发及免疫调控机制研究。目前已积累了较为扎实的工作基础，已获国家自然科学基金及上海市科委等多个项目支持，与同济大学生科院、上海市中科院等一流平台紧密合作，研究成果在该领域内处于领先地位。
二、信息技术和生物技术的融合创新。团队致力于研发医学人工智能大语言模型研发，目前在临床医学、信息处理、决策系统、科研支持系统、全口径医学数据库建立和医学数字化等方面，已达到国内领先水平，而且张海涛教授领衔的团队与中科院联合创建了“人工智能实验室”，研究经费充足、拥有宝贵的算力资源以及深度合作的AI专家，未来将在信息技术和生物技术交叉融合方面寻求更大的进展和突破。
未来已来，将至已至。期待您的加盟！
张海涛教授
张海涛
张海涛，主任医师，教授，博士生导师，同济大学附属东方医院急诊科主任、重症医学科主任。曾任中国医学科学院阜外医院外科ICU中心主任。北京协和医学院重症医学系副主任，中国医师协会心脏重症专业委员会主任委员，参与获得国家科技进步二等奖（2次），中华医学二等奖（2次）；北京市科技进步二等奖（2次）。开创了我国“心脏重症”的全国学术组织和各地学术组织，连续担任了11届“中国心脏重症大会”大会主席，成为我国专科重症的最具影响力的学术平台。提出了心脏重症理论支撑体系，为心脏重症的发展奠定了诸多基础性工作，为我国心脏重症的发展起到了积极推动作用。以第一作者发表SCI论文20余篇，科研经费近500万元。
唐伦先教授
唐伦先
唐伦先，主任医师，教授，博士研究生导师，同济大学附属东方医院急诊科（北院）主任。以通讯作者发表SCI论文20余篇；目前主持国家自然科学基金项目1项，上海市自然科学基金和上海市科委临床创新项目各1项，上海市重点扶持学科项目1项、主持浦东新区卫计委联合攻关项目1项，重点学科1项和卫计委领先人才项目1项，科研经费近300万元。
05招聘岗位I：博后
任职要求
1.符合同济大学博士后招生条件（具体请参照同济大学官网-人事处-博士后专栏）。
2.年龄一般不超过35周岁；相关专业获得博士学位一般不超过3年；应届博士毕业生申请进站时需已满足博士学位论文答辩的基本要求。
3.熟悉并掌握临床医学、基础医学和生物信息学等相关领域知识和技术。热爱医学信息，并有一定的医学的“参悟“，参与过数据库和信息技术者优先考虑。
薪资待遇
1.基本年薪30万元；通过医院年度考核者，另外追加6-9万元。
2.入选上海市超级博士后者或者入选国家引进计划者，基本年薪提升为36万元；通过医院年度考核者，另外追加12-15万元。
3.入选国家博士后创新人才支持计划，基本年薪提升为42万元；通过医院年度考核者，另外追加12-15万元。
4.合作导师和业务科室根据情况另外发放劳务补贴。
5.产生科学发表或者获批科研项目者，按照在职员工标准追加一次性奖励（出站后政策仍然延续）。
科研支持
积极支持申报国家及上海市各类科研项目和人才基金，优先推荐申报国家和上海市博士后支持计划。
就业保障
产生重大科学发表或获批高层次科研项目者，出站后提供工作岗位。
其他支持
按照同济大学规定提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户。
应聘方式
简历统一发送至邮箱：
@，邮件名称为：博士后招聘+申请人姓名+导师姓名。
单位组织专家委员会面试，按照同济大学相关程序提交材料。
06招聘岗位II：科研助理
任职要求
1.医学硕士学位，要求有一定临床医学和科研背景，受过一定的科研训练。
2.熟悉并掌握临床医学、基础医学和生物信息学等相关领域知识和技术，热爱对医学科研信息，参与过数据库和信息技术者优先考虑。
3.具备独立工作及团队协作能力，能够长期稳定地在团队工作。
4.遵纪守法，责任心强，工作认真严谨，诚实守信。
薪资待遇
1.依据相关政策和规定，提供有竞争力的待遇，具体面议。
2.可更具研究贡献给予相应奖励。
应聘方式
有意者将个人简历及相关信息材料，通过电子邮件发送至@，邮件命名为：急危重症医学团队+姓名+科研助理
联系方式
朱老师
◆《成功就业》提醒广大毕业生：用人单位在招聘过程中，不应以任何名义向求职者收取费用。望大家在求职过程中提高警惕，保护好个人的权益。
◆如内容与官网有出入，请以官网为准。
